失業保険をこれからもらいます。ばれないようにアルバイトをしたいのですが、ばれにくいものはありますか？
某クレジットカード会社の勧誘のバイトが決まったのですが、年末調整の用紙等も送られてきて、かなりしっかりしている会社です。他の仕事もしていることにして、そちらに年末調整の用紙は出す という事になり、その他のアルバイト登録用紙を送付しましたが、不安で仕方がありません。週20時間未満だから、雇用保険の加入もないし、月に10万未満なら所得税も引かれないと思うので（？）大丈夫だと思うのですがどうでしょうか・・・？申告してバイトをすればいいのでしょうが、そもそも失業保険は働いていた時の7割くらいしかでないので、その不足分をアルバイトで補いたいのに、その分は申告して先送りになるなんて、あまり意味がないと思うんです。会社都合でやめざるを得なかったのに・・・。
この状況で、ばれないでしょうか？それとも、もっとゆるい会社（？）にアルバイト先を変更したほうがいいのでしょうか・・・？

大方はバレてしまいますね・・・

どこからともなく、バイトしている事がわかってしまいます。

申告してのバイトならいいのですが、もし見つかれば不正受給との事で受給額の３倍返しとなるので、辞めた方が賢明かと思いますね。

4月25日で自己都合退職しました。すぐにハローワークに通い始めて就職活動を始めましたがナカナカ採用に至らず３ヶ月が経過しようとしています。

ようやく8月18日に一回目の失業保険金が下りる時期にきて本日、受けていた会社から採用の電話がありました。但し３ヶ月間は試用期間でアルバイト扱いとの事です。アルバイトとして働きながら 失業保険を受けることは可能でしょうか？？時給900円との事で生活が厳しいので(*_*)

週に２０時間越える労働の場合は就職と認められます。
申告せずに失業給付受けますと、不正受給とされ、受給金額の３倍の支払いを命じられます（３倍返しです）
ただ、就職決まると、就職手当てが、支給されます。
申告してから給付まで１～２ヶ月ほどかかりますけどね。
この就職手当てですが、そこそこの金額はもらえます。
ただ、支給されるのが、１～２ヶ月かかるので、それまで（最初の給料日）の生活費は確保しておく必要があります。
一番いいのは、最初の認定日の後に、就職するのが一番安全ですね。

派遣について質問です。現在派遣社員で働いていますが、契約の６月20まで一ヶ月を切ろうとしているのに、未だ更新するかしないかの結論を出していただけません。本部からの回答まちとの事ですので、このことについ
ては理解しました。しかし、回答を待っているだけでは不安なので、別で登録してある派遣会社数社に案件の紹介を依頼しました。

そこで質問です。

１、紹介をもらって面接を待っている間に現在の派遣先の更新が決まった場合、紹介をくれた派遣会社へ断りを入れるとブラックリストに加算される場合はありますでしょうか？

２、現在の派遣会社は通常口頭で契約更新の口約束をして、ぎりぎりの段階で契約書類を交わすのですが、実際に契約をかわすまでの間に、よりよい案件が舞い込み採用になった場合、契約書を交わす前であれば契約更新を断ることは契約違反にはならないのでしょうか。それとも、口頭で約束した時点で契約をみなされるのでしょうか。

最悪の場合は、失業保険をもらいながら、という手もありますが、現在は職を探すを第一に検討しています。
不足する点、わかりにくい部分がございましたらご指摘ください。

通常の契約更新は1ヶ月前にありましたか？

契約更新、契約打切りの選択を迷っていることが考えられます。

１、の場合は派遣会社間でもブラックリスト情報などは存在しません。しかし、面接が決まってからのキャンセルは派遣先からの信用低下になりますので派遣会社単位では貴女への紹介は躊躇する可能性はあります。

２、の場合 逆の場合はどうしますか？貴女と契約更新すると口頭で伝えながら、契約更新しない場合です。
新規派遣が決まった段階で連絡するべきです。

７月１３日が初めて失業保険が給付される認定日なのですが、
７月９日から３ヶ月間職業訓練校に通うので
９日に給付されると聞いたのですが
次回の給付はいつになるのでしょうか？

９日に給付されるわけではなく、９日に失業認定された後、７〜１０日後に振込があります。
在職中に置きかえれば、失業認定日が毎月の賃金や給与の締め日です。「失業認定申告」は出勤簿やタイムカードのようなものの役割で、失業認定日に提出します。いつ、求職活動をしたか、チェックするものです。
公共職業訓練ですね？入校日前日の7月8日の説明会で説明があると思います。絶対に参加して下さい。でないと、入校取消になる場合があります。
わざわざ失業認定日に、職業訓練を休んでまで、管轄のハローワークに行く事はしません（公共職業訓練のみ）。ようは正当な理由なので、失業認定日が変更となります。失業認定の手続きに関しては、訓練施設を通じて、決められた日に提出します。その代わりに毎回の出席簿に捺印し、早退や遅刻をした場合には、訓練施設を通じて、届け出が必要です。
私は３年前に、公共職業訓練を受けました。私の時は、職業訓練期間中だけは、月末が「失業認定日」でした。実際に支払われるのは、翌月中旬頃でした。しかし、管轄のハローワークによって支払日が異なっていました。
職業訓練終了後に、失業給付の残日数が残っている場合は、郵送で通知されますが、入校前のパターンに戻ります。
民間の職業訓練の場合は、やはり失業認定日には、管轄のハローワークに行かねばなりません。ただ、免許資格の試験等と重なった場合は、証明となるものを添えて管轄のハローワークに失業認定をしてもらえる場合もあるようです。

失業保険について
失業の認定における求職活動って

派遣会社の登録会に行って登録してきたというのは含まれますか

ハローワークでもらったしおりの求職活動に該当するものに
許可・届出のある民間事業者等で求職申込み 職業相談、職業紹介 をした場合とありますが

これの求職申込みに含まれますでしょうか？

その隣のページをよく読みましょう。

求職活動実績にならない条件として
③インターネットなどによる民間職業紹介事業者、労働者派遣事業者、地方公共団体の行う無料職業紹介事業への【単なる登録】
とあります。

登録の際に、条件面の話し合いや具体的な派遣先や求人の案内があり、それに応える場合は求職活動実績になるとも記載されていますが、貴方の行かれた登録会でその様なやり取りはあったのでしょうか？

度々なのですが、失業保険受給について
今年の4/20で、受給期間が終わりなのですが、今から申請をしても、待機期間中に期限がきれてしまうので、
受給されないと教えていただきました。

今から申請をして、4/20までの待機期間中に最就職したら、早期就職手当てとか、受給されませんか？

何か良い方法や知恵を貸して頂けますか？
宜しくお願いします。

再就職手当をもらえる可能性はあります。

給付制限中の１か月は、安定所や職業紹介所の紹介された企業ではなりません。
また２か月目からは、自分で見つけてきた企業でもＯＫです。
ですが、内定だけでは貰えません。実際に働きだすことも必要です。
その他条件については、別途ご確認ください。

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